Business Development
Melanie Langer verstärkt seit dem 01.01.2011 das Management des Unter-
nehmens und ist verantwortlich für die Bereiche Business Development und Human Resources.
Mit langjähriger Erfahrung im Bereich Qualitäts- und Personalmanagement treibt sie nachhaltig und mit hohem Einsatz die interne Prozessoptimierung, die betriebsinterne Kommunikation sowie das Qualitätsmanagement in allen Arbeitsbereichen voran. Von der Personalakquise über interne Personalentwicklungsmaßnahmen bis hin zur Einführung strukturierter Arbeitsablaufmethoden ist Melanie Langer die verantwortliche und primäre Ansprechpartnerin.
Ihre umfangreichen Aufgabengebiete zeigen deutlich, wie groß die Erwartung der Geschäftsleitung an eine Unterstützung hinsichtlich der täglichen Herausforderungen eines lebendigen Unternehmens ist.